Educateur sportif

La ville de Liffré, 7 000 habitants, 17 km de Rennes, recrute par voie statutaire ou contractuelle un

EDUCATEUR SPORTIF - CHEF DE BASSIN H/F

Au sein de la Direction Sports et jeunesse, et sous la responsabilité de la Directrice du service, le chef
de bassin sera chargé(e) à la piscine municipale de Liffré des fonctions suivantes :

- Organisation et planification
- Gestion administrative
- Gestion financière - optimisation des ressources
- Préparation, encadrement, animation d'activités (cours de natation, activités aquatiques)
- Surveillance
- Accueil du public
- Suivi de l'entretien et du fonctionnement technique

Consultez la fiche de poste

Profils :

Educateur sportif avec une expérience réussie sur un poste similaire (poste de management) -
Titulaire du BEESAN ou du BP JEPS activités aquatiques

Particularités du poste :

• 35 heures / semaine dont heures administratives - Temps de travail annualisé
• Mobilité du travail et des horaires
• Congés annuels à prendre pendant les vacances scolaires 
• Contrat de 6 mois renouvelable, en cas de recrutement par voie contractuelle avec possibilité d'intégration dans la Fonction Publique par voie statutaire après réussite à un concours
• Rémunération statutaire + indemnités + prime annuelle
• Poste à pourvoir au 1er février 2012

Date limite de dépôt des candidatures : 10 janvier 2012

Merci d'adresser les candidatures (lettre de motivation manuscrite, C.V) à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
Rue de Fougères
35340 Liffré Cedex

Responsable service entretien-gardiennage

La ville de Liffré, 7 000 habitants, 17 km de Rennes, recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e)

RESPONSABLE SERVICE ENTRETIEN ET GARDIENNAGE- H/F
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques

Missions :

• Encadrement de l'équipe d'une vingtaine d'agents (titulaires et contractuels)
• Établissement de plannings
• Suivi du personnel
• Organisation et supervision du nettoyage des bâtiments
• Assistance et conseil technique auprès des agents d'entretien
• Conseiller en prévention des risques professionnels pour l'ensemble des services de la ville
• Élaboration d'actions de sensibilisation et de formation dans le domaine concerné
• Participation aux travaux d'entretien courant des équipements

Profils :

Poste ouvert aux cadres d'emplois des techniciens territoriaux, agents de maîtrise et des rédacteurs, par voie de mutation ou de détachement, titulaires ou inscrits sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle.
Expérience professionnelle sur un poste similaire impérative.
Aptitude et expérience en encadrement de proximité.
Bonnes connaissances des techniques d'entretien et des règles de sécurité.
Maîtrise des outils informatiques.
Capacité rédactionnelle.
Qualités relationnelles.
Maîtrise des techniques et/ou outils de planification et d'organisation.
Rigoureux, autonome. Qualité d'analyse, d'organisation. Prise d'initiatives et réactivité.
Discrétion.

Date limite des candidatures : 5 janvier 2012

Merci d'adresser les candidatures (lettre de motivation manuscrite, C.V) à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
Rue de Fougères
35340 Liffré Cedex

Adjoint d'animation (CDD)

La ville de Liffré, 7 000 habitants, 17 km de Rennes, recrute par voie contractuelle en remplacement d'un agent, un

ADJOINT D'ANIMATION 2ème CLASSE - H/F
temps complet à compter du 14 mars 2012
placé sous l'autorité directe de la coordinatrice Jeunesse et de la Directrice Sports Jeunesse

Mission :

L'animateur jeunesse accueille les jeunes de 11 à 17 ans sur le territoire et les accompagne dans leurs projets.
Il travaille en collaboration avec le second animateur, en lien avec les partenaires locaux. Concertation, complémentarité et polyvalence au sein de l'équipe seront requises.

Consultez la fiche de poste détaillée

Qualités et diplômes :

-BAFD
-capacité d'autonomie et d'organisation
-esprit créatif
-très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits
-aptitude à la communication et à promouvoir les projets
-sens du travail en équipe

Divers :

Grade correspondant aux fonctions : agent d'animation - catégorie C
Horaires de travail : 35 h annualisées du mardi au samedi durant les périodes scolaires et du lundi au vendredi durant les vacances - Travail en soirée et possibilité d'interventions le week-end
Durée du remplacement : 10 mois
Permis B impératif
Logiciels spécifiques à utiliser : Word, Excel

Merci d'adresser les candidatures (lettre de motivation manuscrite, C.V) à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
Rue de Fougères
35340 Liffré Cedex

Agent d'accueil piscine

La ville de Liffré, 7 000 habitants, 17 km de Rennes, recherche une personne pour assurer l'accueil et la caisse de la piscine par roulement avec la titulaire du poste, les weekends ainsi que pendant les vacances scolaires.

AGENT D'ACCUEIL CAISSE PISCINE 

Missions :

- Accueillir et renseigner les usagers de la piscine
- Effectuer les opérations d'encaissement
- Vérifier le fonds de caisse lors de la prise de poste et effectuer le comptage à la fermeture de la caisse

Horaires variables : weekends, vacances scolaires

Lieu de travail : Centre multiactivité (centre culturel- piscine)

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par voie postale à l'adresse suivante :
Monsieur Le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de ville - 35340 LIFFRE Cedex.

Autres offres

• Agents manutentionnaires vacataires horaires (Réf Manut 06-10)

Afin de renforcer les services, la Ville peut être amenée à recruter du personnel vacataire horaire afin d’assurer des tâches de manutention, exceptionnellement des tâches de régie son et lumière, en soirée ou les week-ends, lors des diverses manifestations municipales organisées tout au long de l’année.

• Agents d’entretien contractuels horaire (Réf Entret 06-10)

Tout au long de l’année, afin de renforcer les services ou faire face aux remplacements, la ville est susceptible de recruter du personnel contractuel horaire afin d’assurer le nettoyage des bâtiments communaux.

• Animateurs centre de loisirs (Réf Anim 06-10)

La ville peut-être amenée à recruter des animateurs vacataires en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) durant les mercredis ou pendant les vacances scolaires. Horaires d'ouverture de l'ALSH : 7h - 19h.

Une expérience auprès des 3-14 ans est souhaitable ( BAFA apprécié).

Liens utiles

Vous souhaitez intégrer la Fonction Publique Territoriale, vous pouvez consultez les offres sur les sites suivants :

• www.emploi-territorial.fr 
• www.emploipublic.fr
• Point Accueil Emploi du Pays de Liffré : les Points Accueil Emploi de la Communauté de Communes du Pays de Liffré accueillent toute personne en recherche d'emploi, d'orientation, d'information, étudiant, salarié, demandeur d'emploi inscrit ou non à l'ANPE. Vous obtiendrez aide et conseil pour la rédaction de votre CV, de votre lettre de motivation, et vous bénéficierez de l'impression gratuite de ces documents. Des ordinateurs sont à votre disposition et vous permettent d'accéder gratuitement à Internet.
www.pays-liffre.fr/point-accueil-emploi