Démarches administratives

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Question-réponse

Qui peut toucher la prime de précarité à la fin d'un contrat de travail ?

Vérifié le 11 juin 2018 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Le salarié bénéficie d'une prime de précarité à la fin d'un contrat à durée déterminée (CDD), mais il existe de nombreuses exceptions.

À la fin d'un CDD, le salarié perçoit une prime de précarité (égale au minimum à 10 % de la rémunération brute totale versée durant le contrat), sauf dans certains cas.

Contrats ouvrant droit, ou non, à la prime de précarité

 À noter

la prime de précarité n'est pas due si le salarié est embauché en CDI à l'issue du CDD.

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